अमेरिका की आर्थिक स्थिति के चलते अमेरिकी कम्पनीज़ करेगी कर्मचारियों में कटौती

बहुत सी अमेरिकी अमेरिकी कंपनियों ने पिछले साल 721,677 नौकरियों में कटौती की योजना बनाई थी। जो 2022 में की गयी 363,832 छंटनी से 98% ज्यादा है। इस साल यह और भी बढ़ सकती है ,जो की एक रिपोर्ट का खुलासा है। मेटा और अमेज़ॉन समेत कई बड़ी कम्पनियों ने जॉब्स में कटौती की। रिपोर्ट के अनुसार 2023 में लगभग 1,63,०३२ कर्मचारिओं को नौकरी से निकाल दिया गया। आपको बता दें पिछले साल से 73 प्रतिशत अधिक बृद्धि है।

एक सर्वे से पता चला है कि 34% नियोक्ताओं ने 2023 में बोनस नहीं दिया और 2022 की बात करें तो इसकी मात्रा 27 प्रतिशत थी। 2019 के बाद ये बड़ी दर थी । और पिछले महीने की बात करें तो 27 प्रतिशत कंपनीस ने अपने कर्मचारियों को बोनस नहीं देने का फैसला किया।

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चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस के सीनियर वाइस प्रेसीडेंट एंडी चैलेंजर ने कहा लेबर कास्ट ज्यादा है। नियोक्ता अभी भी बहुत ज्यादा सतर्क हैं और बता रहे हैं की 2024 तक भी कम्पनीज कॉस्ट कटिंग करने की स्थिति में हैं। इसलिए नौकरी चाहने वालो के लिए भर्ती की कटौती जारी रहेगी। चैलेंजर ने आगे कहा कि टेक सेक्टर एआई, मर्जर और अधिग्रहण से प्रभावित होता रहेगा। सूत्रों के अनुसार रिटेल कम्पनीज ने पिछले साल कई नोकरियो में कटौती की। इसके तहत कुल 78,840 पदों की कटौती हुई। अस्पताल , हेल्थ क्लिनिक और प्रोडक्ट मनिफेक्चर ने बड़ी संख्या में नौकरियों में कटौती की। रिपोर्ट के मुताबिक 2023 में 58560 पदों को खत्म कर दिया। ये सब इसलिए हो रहा है क्यूंकि अमेरिका में बाजार और आर्थिक स्थिति बिगड़ गयी है।

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